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关于进一步完善领导干部聘任制度的通知
2021-09-10 10:52 李敏荣  审核人:   (点击数:)

西安医学高等专科学校

关于进一步完善领导干部聘任制度的通知

 

全校各部门:

为了响应党政领导干部能上能下的要求,优化我校管理干部队伍,形成干部队伍优胜劣汰、新陈代谢的工作机制,保证优秀人才脱颖而出,建设高素质的干部队伍。经学校研究决定,我校从本学期开始,执行以下干部聘任规定:

一、职务是校级领导干部,在聘任期满后,可连聘连任,也可担任部门负责人或不担任干部职务。其待遇按《西安医学高等专科学校薪酬与福利管理制度》文件第十三条(三)之规定:职工职务降低引起工资调整时,则在原职务序列对应级别中降低1级,并执行相对应的基础工资。

二、职务是处级领导干部,在聘任期满后,可连聘连任,也可担任科级干部或不担任职务。其待遇按《西安医学高等专科学校薪酬与福利管理制度》文件第十三条(三)之规定:职工职务降低引起工资调整时,则在原职务序列对应级别中降低1级,并执行相对应的基础工资。

三、职务是科级干部,在聘任期满后,可连聘连任,也可不担任职务。其待遇按《西安医学高等专科学校薪酬与福利管理制度》文件第十三条(三)之规定:职工职务降低引起工资调整时,则在原职务序列对应级别中降低1级,并执行相对应的基础工资。

通过干部能上能下的灵活科学管理机制,真正让肯干的受激励、慢干的受鞭策、不干的受惩戒,切实把全体干部的思想和精力凝聚到服务学生和学校的改革发展上来。

西安医学高等专科学校

2021年9月3日

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